Tag Archives: Visuelle Hierarchie

Support of Team Communications (SuTeCo) – Darstellung von visuellen Hierarchien

10 Okt

Nach dem langen Überlegen habe ich mich endlich entschieden das von mir zu entwickelnde Tool zu benennen. Es wird „Support of Team Communication“ heißen. Der Name lässt sich auch ziemlich gut abkürzen, und zwar „SuTeCo“. In meinen weiteren Blogs werde ich diese Abkürzung jetzt immer benutzen.

Wie in meinem zweiten Post schon bereits erwähnt wurde, habe ich mich für die Darstellung der visuellen Hierarchien (Organigramm)  für das jQuery-Basiertes Plug-In  „jOrgChart“  entschieden. Dieses Plug-In wird benutzt, um die hierarchische Struktur einer Organisation, die im LDAP  abgebildet ist, darzustellen.

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Unterstützung Team-basierter Kommunikation durch visuelle Hierarchien, innovative Gruppenbildung und People Tagging

24 Sep

Wie schon in meinem ersten Blog bereits erwähnt wurde, soll die von mir zu entwickelnde Web-Applikation die Organisationsstruktur eines Unternehmens grafisch abbilden. Da fast jede Organisationsstruktur hierarchisch aufgebaut ist, ist es sinnvoll, die Datenstruktur eines Verzeichnisdienstes wie OpenLDAP zu nutzen, um die Organisationsstruktur abzubilden.

Im Rahmen dieser Masterarbeit wird beispielweise die Organisationsstruktur einzelner Arbeitsgruppen des Heinz Nixdorf Institut (HNI) abgebildet. Da aber die einzelnen Organisationseinheiten der Organisationsstruktur des HNI ziemlich viele Attribute haben (z. B. HNIStatus, HNI-ID), die im Rahmen dieser Masterarbeit nicht benutzt werden, wird ein „abgespeckte“ Schema der bestehenden Organisationsstruktur angelegt.
Ein Beispiel dieser Struktur ist:

Abbildung 1. LDAP-Struktur eines Benutzers

Da die bestehende LDAP-Struktur des HNI hauptsächlich zum Verteilen von Zugriffsrechten gedacht wurde, ist sie für die hierarchische Abbildung der Organisationsstruktur nicht gut geeignet und muss durch bestimmte Attribute erweitert werden:

  • „owner“ – dadurch definiert man den Leiter einer Arbeitsgruppe bzw. eines Teams. Das Attribut wird nur einer Gruppe, bzw. einem Team zugewiesen, das einen Leiter hat (Abbildung 2).
  • „businessCategory“ – gibt an, zu welcher Kategorie der Tätigkeit eine Person gehört (Abbildung 1). Dieses Attribut wird gebraucht, um die Mitarbeiter auf mehrere Ebenen zu gliedern.
  • „employeeType“ – bezeichnet die Tätigkeit einer Person, wie Leiter, wissenschaftlicher Mitarbeiter, nicht wissenschaftlicher Mitarbeiter, etc. (Abbildung 1).

Abbildung 2. LDAP-Struktur einer Gruppe

Die Erweiterbarkeit des vorhandenen LDAP-Schemas durch eigene Attribute, macht den Einsatz vom LDAP sehr attraktiv.

LDAP-Module in Django
Um die Authentifizierung und Aufbau der Organigramm in der zu entwickelnden Web-Anwendung zu implementieren, werden zwei Module eingesetzt. Das erste Modul ist „django-auth-ldap“ und ermöglicht es, das Django-Projekt gegen einen beliebigen LDAP-Server zu authentifizieren. Das zweite Modul „ldap“ wird für die Abfrage der hierarchischen Struktur des LDAP-Servers benutzt.
Die beiden Module sind in der Standardinstallation von Django nicht verfügbar und sollten extra installiert werden.

Userinterface der Web-Anwendung
Um das User Interface zu gestalten wird CSS-Framework Bootstrap eingesetzt. Das Framework existiert schon als ein Toolkits für Django „django-bootstrap-toolkit“ und lässt sich ziemlich einfach einsetzen. Eine Sammlung von schon fertigen Form-Widgets erleichtert und beschleunigt die Entwicklung einer Benutzeroberfläche.
Darüber hinaus  ermöglicht Bootstrap Kompatibilität für die meist benutzten Browser, was dem Entwickler viel Arbeit abnimmt.

Visuelle Hierarchie (Organigramm)
Um das Organigramm im Browser abzubilden, ist der Einsatz vom jQuery Org Chart geplant. Da das PlugIn aber nicht allen Anforderungen entspricht, wird es weiterentwickelt.

Falls jemand andere PlugIns mit ähnlichen Funktionen kennt, wäre ich sehr dankbar!

Nachrichtenverteilung durch People Tagging

23 Mai

Hallo,

Dann werde ich hier auch mal kurz das Thema meiner Bachelorarbeit vorstellen.

Ich schreibe über die Unterstützung teambasierter Nachrichtenverteilung (Email etc.) durch visuelle Hierarchien und People Tagging.

Visuelle Hierarchien kann man sich als Organigramme oder Bäume vorstellen. Diese sollen graphisch den Aufbau einer Organisation (Unternehmen, Feuerwehr whatever) darstellen, sodass alle Mitglieder der Organisation mit ihrer Position in der Organisation abgebildet werden.

People Tagging ist ein aus dem Konzept des Taggings entstandenes Konzept, bei dem es darum geht Leuten Schlagworte zuzuordnen.

In meiner Arbeit werde ich grundsätzlich erstmal diese beiden Konzepte (+ Tagging an sich) vorstellen und dann Möglichkeiten suchen diese beiden Ansätze für visuelle Kommunikation zu nutzen.

Beispielsweise kann man sich als Abteilungsleiter dann einfach alle „Untergebenen“ in der visuellen Hierarchie aussuchen und an sie eine Nachricht schicken. Man muss nicht mehr zu jedem die Email-Adresse wissen oder für alles spezielle Mailverteiler haben. Genauso können Leute mit Tags (z.B. Abteilungsleiter,Marketing) versehen werden, sodass man Nachrichten an alle mit einem bestimmten Stichwort (z.B. „Abteilungsleiter) getaggten Leute schicken kann.

Ich befinde mich derzeit noch ziemlich am Anfang und habe bisher erst ca. 2 Seiten zum Thema Tagging geschrieben.

Ich habe noch ein paar Probleme mit Latex. Habe jetzt herausgefunden, dass man Graphiken am besten als .png file einbindet. Suche jetzt irgendein schönes (schöner als Paint) Programm, mit dem man Graphiken (Kästchen mit Text durch Pfeile verbunden) erstellen und im .png Format speichern kann. Hat vielleicht einer von euch einen guten Tipp?